“于律师好，疫情期间不能提供正常劳动的派遣员工，期间工资是否由用工单位支付？”“吕律师，目前省外回来的职工需要自我隔离14天，这14天单位应该支付正常工资吗？”“孙律师，职工因疫情被隔离期间劳动合同期满，公司可否与职工解除劳动合同？”……

　　2月6日以来，青岛市即墨区各镇街、工业园区的企业工会微信群里都热闹了起来，即墨区总工会安排法律顾问团律师利用微信群开展“线上普法大讲堂”，“课堂”之上，律师们针对受疫情影响延长假期、延期复工的企业通过图片、文字及语音等多种形式做了详细全面的法律指导，赢得了广大企业的好评和感谢，原计划每场40分钟的讲座，大都因为企业工作人员的不间断咨询而被延长到了一个多小时。

　　“受疫情影响，部分企业延期复工，部分已复产企业的外地职工不能按时回到工作岗位，这给企业与职工的劳动关系带来挑战，在发放工资、缴纳社保等方面极易发生劳资纠纷”，即墨区总工会主席衣服坡说，“尤其是对于缺少法律顾问的中小企业来说，法律需求更加强烈，我们希望能给企业提供劳动法律等方面的服务，让企业在做好防疫的同时，健康发展，构建和谐稳定的劳动关系。”

　　截至3月底，即墨区总工会在全区各镇街、工业基地企业工会工作群里举办了24场“线上普法大讲堂”，服务企业1800家，10万余名职工因此受益。

　　“防疫状态下，每个企业会遇到不同的状况，线上普法大讲堂给我们企业提供了一个学习的机会，让企业能够提高法律意识，规范劳动用工流程，避免产生劳动纠纷，保障职工的合法权益。”中联水泥工会主席杨国业表示。

　　面对新冠肺炎疫情影响，为保障全区职工合法权益，做好对延长假期、延期复工企业的劳动用工、工资支付等方面的法律指导，提前介入化解劳资矛盾，即墨区总工会在春节后第一时间购买法律服务，安排13名律师作为讲师团成员，统一讲课主题，统一制定发布了《关于新冠肺炎疫情防控期间企业复工的法律指引手册》，利用微信工作群开展“线上普法大讲堂”，做到不聚集也能宣讲劳动政策法律法规，为战“疫”期间全区企业复工复产保驾护航。