即墨区总工会:线上普法大讲堂“护航”企业复工复产
“于律师好,疫情期间不能提供正常劳动的派遣员工,期间工资是否由用工单位支付?”“吕律师,目前省外回来的职工需要自我隔离14天,这14天单位应该支付正常工资吗?”“孙律师,职工因疫情被隔离期间劳动合同期满,公司可否与职工解除劳动合同?”……
2月6日以来,青岛市即墨区各镇街、工业园区的企业工会微信群里都热闹了起来,即墨区总工会安排法律顾问团律师利用微信群开展“线上普法大讲堂”,“课堂”之上,律师们针对受疫情影响延长假期、延期复工的企业通过图片、文字及语音等多种形式做了详细全面的法律指导,赢得了广大企业的好评和感谢,原计划每场40分钟的讲座,大都因为企业工作人员的不间断咨询而被延长到了一个多小时。
“受疫情影响,部分企业延期复工,部分已复产企业的外地职工不能按时回到工作岗位,这给企业与职工的劳动关系带来挑战,在发放工资、缴纳社保等方面极易发生劳资纠纷”,即墨区总工会主席衣服坡说,“尤其是对于缺少法律顾问的中小企业来说,法律需求更加强烈,我们希望能给企业提供劳动法律等方面的服务,让企业在做好防疫的同时,健康发展,构建和谐稳定的劳动关系。”
截至3月底,即墨区总工会在全区各镇街、工业基地企业工会工作群里举办了24场“线上普法大讲堂”,服务企业1800家,10万余名职工因此受益。
“防疫状态下,每个企业会遇到不同的状况,线上普法大讲堂给我们企业提供了一个学习的机会,让企业能够提高法律意识,规范劳动用工流程,避免产生劳动纠纷,保障职工的合法权益。”中联水泥工会主席杨国业表示。
面对新冠肺炎疫情影响,为保障全区职工合法权益,做好对延长假期、延期复工企业的劳动用工、工资支付等方面的法律指导,提前介入化解劳资矛盾,即墨区总工会在春节后第一时间购买法律服务,安排13名律师作为讲师团成员,统一讲课主题,统一制定发布了《关于新冠肺炎疫情防控期间企业复工的法律指引手册》,利用微信工作群开展“线上普法大讲堂”,做到不聚集也能宣讲劳动政策法律法规,为战“疫”期间全区企业复工复产保驾护航。